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问题
月中离职休息算工资吗
释义
法律分析:
工资的计算,除法定假日外,休息日是不计算工资的,每月法定工作天数为21.75天,超过的部分,计算加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天
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subsidiary organ
subsidiary remedy
subsidiary shot marks
subsidiary source
subsidies granted for policy considerations
subsidies in general
Subsidies, Subsidy
subsidize
subsidized price
subsidy
subsidy for child-bearing
subsidy for loss of working time
subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff
subsidy paid out to compensate for price rises
subsidy system in public enterprise
subsistence
subsistence allowance
subsistence cost
subsistence wage
subsisting contract
subsoil of the territorial sea
subsoil waters
sub spe rati
sub spe reconciliationis
substance
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更新时间:2025/7/30 11:50:43