网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工入职三天离职有工资吗
释义
员工入职三天离职是有工资的,只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放工资。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动合同法》第三十条劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
没有工作可以买生育险吗
没工作可以买生育保险吗
没工作怎么买生育保险
单位不买生育险如何报生育险
公司没买生育险怎么办
不工作了生育险怎么报销
不上班怎么能报销生育险
公司没给买生育险怎么办
一旦不上班生育保险就用不了是不是 -法律知识
公司不买生育险怎么办?
没工作可以买生育险吗
没工作可以买生育保险吗?
公司不办理生育保险怎么办
母亲病了儿子不管犯法吗 -法律知识
哺乳期离婚女方不想要孩子怎么办?
离婚了父母都不要孩子怎么办
父母离婚双方都不想要孩子怎么办?
离婚时父母不想要孩子应该怎么处理
离婚时爸妈都不要孩子该怎样办
离婚时父母都不要孩子应该怎么样办?
离婚了孩子没人带我还得工作怎么办?
法院冻结银行卡是被起诉了吗
被起诉就会冻结银行卡吗
被法院起诉银行卡会冻结吗
起诉了会不会冻结银行卡
refusal of enforcement
refusal of justice
refusal of performance
refusal of quarter
refusal of ratification
refusal of recognition
refusal of registration
refusal of visa
refusal to assume office
refusal to deliver
refusal to implement the effective judgment of a court
refusal to pay
refuse
refuse bail
refuse inspection of books
refuse me satisfaction
refuse to accept
refuse to accept as final
refuse to admit
refuse to comply
refuse to deliver goods
refuse to entertain
refuse to give an accounting
refuse to implement
refuse to issue a visa
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/21 4:08:46