| 问题 |
不上班怎么能报销生育险 |
| 释义 |
根据《中华人民共和国社会保险法》第53条规定,员工必须参加生育保险,由雇主按照国家规定缴纳费用,员工不需要缴纳。根据第54条规定,雇主已经缴纳生育保险费的员工享受生育保险待遇;未就业的配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。根据第55条规定,生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。 法律分析 《中华人民共和国社会保险法》第53条规定,职工应参加生育保险,生育保险费由用人单位按国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。第54条规定,用人单位已缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业的配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第55条规定,生育医疗费用包括以下项目:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
该内容由 杨岚律师
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