问题 | 深圳五险一般扣多少工资 |
释义 | 法律分析:具体比例见下:我国五险一金缴纳比例:养老保险:公司缴纳14%,个人缴纳8%(深户)公司缴纳比例13%,个人缴纳8%(非深户)医疗保险:公司缴纳比例7%,个人缴纳2%深户。住院医疗缴纳基数:4595元非深户。住院医疗缴纳比例:公司缴纳比例0.8%,个人缴纳0.2 % (共计:1%)合作医疗缴纳金额:单位缴纳8元,个人缴纳4元。(总 计:12元)住房公积金:10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。失业保险:市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×4 0%。工伤保险:单位2%,个人1%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。生育保险:综合医疗保险:从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%,作为生育保险基金。住院医疗保险:从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%,作为生育保险基金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。