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问题	请别人做事时工人的误伤算谁的责任
释义	请人做事被工友误伤一般由被帮工人承担法律责任，同时有权请求致损第三人承担赔偿责任，但帮工人存在故意或者重大过失的，帮工人本人应当承担一定的责任。一、帮工摔成截瘫损失如何了? 帮工摔成截瘫，由被帮工人承担赔偿责任；帮工人存在重大过失的，由双方共同承担；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任；因第三人的行为成截瘫的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。二、帮忙报工伤应该怎么赔偿如果是无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤的，不属于“工伤”，应当根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。由第三人造成的，由第三人承担侵权赔偿责任。三、临时工是否构成职务犯罪临时工是否构成职务犯罪，需视情况而定： 1、有职务上的便利，并利用职务上的便利从事非法活动，都应当认定属于职务犯罪行为； 2、没有职务上的便利，也没有利用职务上的便利从事非法活动，不构成职务犯罪。临时雇佣工人受伤赔偿如下： 1、提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任； 2、受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿； 3、提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。【本文关联的相关法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
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