| 问题 | 2022死亡赔偿金是多少 |
| 释义 | 2022年死亡赔偿金计算标准如下： 1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算； 2、但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；即：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入乘以（二十年减少增加岁数）； 3、七十五周岁以上的，按五年计算。即：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人乘以五年。 此外，导致受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，具体如下： 1、丧葬费，丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月； 2、被抚养人生活费，被扶养人生活费赔偿金额=事故责任人所在地人均年消费性支出乘以扶养年限； 3、交通费，交通费赔偿金额=实际发生的费用（以相关交通费的票据合理计算），有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 4、误工费：误工费赔偿金额的计算为误工费赔偿金额=误工收入乘以误工时间。 6、直接财产损失：直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失 7、精神损害抚慰金：具体金额以法院判决为准。 8、护理费 9、住院伙食补助费赔偿金额：住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数 10、医疗费用：具体赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他（如化验费、检查费等） 法律规定： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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