转正交五险一金合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	转正交五险一金合法吗
释义	法律分析：不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	跑分刷流水违法吗跑分多少流水可以判刑 -法律知识招标流标后怎么处理社保几点上班时间社保几点上班几点下班公安局几点上班补办身份证提起诉讼后如何撤诉提起诉讼后如何撤诉提起诉讼后怎么撤诉提起诉讼后怎么撤诉提起诉讼后怎么撤诉？提起诉讼后怎么撤诉提起诉讼后如何撤诉？怎么处理自诉人提出撤诉请求提起诉讼后怎么撤诉怎么处理自诉人提出撤诉请求撤诉的流程个税撤诉对个人的影响不签劳动合同怎样证明劳动关系不签合同如何证明劳动关系不签劳动合同怎么样证明劳动关系不签劳动合同怎样证明劳动关系没签合同劳动关系怎么证明证明父女关系的证明怎样办理证明劳动关系的有效证明材料 business license of a corporation business loans business locality of a legal person business locality of an artificial person business loss businessman business management business management power in administrative law business manager business merger business migration business name business name business negotiations business negotiation strategy business offender business office business on commission business operation agency business operations under lease business operator business organization business organization law business paper business partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。