| 释义 |
法律主观：
按照法律规定，员工在特定的时候可以向政府部门申请 提前退休 手续，提前退休之后 养老金 也是要在 退休年龄 的时候才可以领取的，那么办理提前退休有哪些要求？下面为了帮助大家更好的了解到相关的 法律知识 ， 小编已经整理了以下的相关内容。 一、 北京 申请职工提前退休办理需要什么要求 予以批准的条件： 1、达到国家规定的退休条件的; 2、按规定缴纳基本 养老保险 费累计缴费年限满15年的。 二、北京申请职工提前退休办理的依据 《中华人民共和国社会 保险法 》 第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续 工龄 满10年的。 《关于加强提前退休工种审批工作的通知》 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 《北京市基本养老保险规定》 根据以上内容的相关回答可以得出，在北京地区要申请职工提前退休所必须满足的条件，包括达到退休条件的，而且养老保险持续缴纳满15年以上的情况下还可以向 社保 部门提交申请，如果您还有相关的 法律咨询 可以致电 在线律师 解答。
法律客观：
退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。北京市办理退休手续流程具体如下：一、准备阶段(一)特殊工种提前退休1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。4、身份证复印件2张，盖公章。5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带6把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。(二)正式退休1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。2身份证复印件2张，盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。二、准备表格：①提前退休填表：A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版))B连续工龄审定表1张(有电子版)C提前退休公示表2张(拍照、存档)D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)②正式退休填表：退休案审核记录单2张。除上述表格，还需要准备：1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章二、具体流程：1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，，并打印清算单(三联)，需社保盖章。3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。9.次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查
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