网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位公休假 法律问题
释义
法律分析:
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
强奸18岁少女判多少年
强奸14岁少女判几年
强奸未满14岁少女判多少年
强奸16岁少女能判几年
强奸15岁少女判多少年
民法典16岁成年还是18岁成年
强奸16岁少女怎么判刑
强奸17岁少女判多少年 -法律知识
强奸14岁少女被判强奸罪吗?
17岁强奸一少女,判几年
强奸14岁少女判多少年
强奸15岁少女判多少年
强奸14岁未成年少女判几年
强奸未成年16岁
强奸14岁少女判几年?
强奸17岁少女判几年?
强奸16岁少女怎么判刑?
强奸18岁少女判多久
我国依法禁止出版、传播的作品,受不受《著作权法》保护。?
保税区发货有发票吗 -发票
可以无盘领发票吗
请注意!交警队发布了一则提示,需要执行吗?
未按照规定投保交强险的处罚
违章不及时通知导致多次违章
违章不及时通知导致多次违章,是否违规
abstract of title
Abstract of title
abstract of trust
abstract restrictionism
abstract right of action
abstract security
AB trust
a bunch of criminals
abus de droit
abuse
abuse of asylum
abuse of authority
abuse of authority or official position
Abuse Of Discretion
abuse of discretion
abuse of discretion
abuse of flag
abuse of flag of truce
abuse of franchise
abuse of immunity
abuse of legal process
abuse of litigious proceedings
abuse of monopoly
abuse of official capacity
abuse of official capacity by civil servants
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/18 7:26:29