单位节假日不给三薪怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位节假日不给三薪怎么办？
释义	法律分析： 1、向劳动监察大队举报，请求干预并查处。2、直接申请劳动仲裁，请求裁决单位支付被克扣的加班费。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	报备需要提前多长时间？报备需要提前多些时间报备需要提前多长时间工伤报备工伤报备需要哪些材料工伤事故报备流程报工伤必须24小时内备案吗工伤备案时间工伤申报需要什么资料工伤备案在哪里报备工伤费用报销流程及资料工伤需要报备劳动局吗工伤上报时间单位工伤事故报备流程工伤住院报销流程企业发生工伤要不要去安监局报备 -工伤工伤要上报安监局吗安监局管工地工伤吗工伤事故需要报安监部门吗工伤报安监局会罚款吗工伤未上报安监罚款吗工伤什么情况下报安监部门工伤如何去安监局立案工地发生工伤需要到安监局备案吗安监局可以介入工伤吗 balance of payments balance of payments deficit balance of payments discipline balance of payments surplus balance of porbabilities balance of power balance of procurement, production and sales balance of supply and demand balance of trade balance on hand balance order balance outstanding balance sheet balance sheet balance sheet balance sheet of banks balance sheet ratios control balance the books balance to your credit balance to your debit balancing doctrine balancing legislative system balancing of interest balancing of interests bale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。