公司安排周末值班合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司安排周末值班合理吗
释义	合理的，公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的，应当分别按照工资的150%和300%发给加班工资，休息日安排劳动者上班的，应当补休，不能补休的按工资200%发给加班工资。法条根据：《国务院关于职工工作时间的规定》第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。该内容由王婧律师和点行律询共创回答
随便看	参军应该要求什么条件想要参军有什么要求？参军需要满足什么条件？相关规定是什么？参军有什么标准吗？医保每月返还在哪里查重庆沙坪坝医保断缴3个月会怎么样医疗保险怎么查询每个月返多少离婚房子归男方所有后又复婚房子能属于共同财产吗男方婚前公积金贷款买房,婚后公积金断缴重庆梁平医保断缴3个月会怎么样职工医疗保险中断一个月有什么影响重庆医保断交一个月有什么影响 50岁了没有经验能在物业应聘保安员吗公司无独立法人人格是什么意思？公司法混同人格的表征因素有哪些哪些人可以成为辩护人矿产资源违法所得刑事责任立案标准是什么？矿产资源违法行为有哪些，如何查处？偷矿怎么判刑 -法律知识刑法非法采矿犯罪的犯罪判定有怎样的标准有关非法采矿犯罪的犯罪判定有哪些矿山违法刑事处罚的事实是如何规定的？关于非法采矿犯罪的犯罪判定有哪些刑法非法采矿犯罪的断定有哪些标准偷矿怎么判刑 -法律知识 subordinate body subordinate combination of states subordinate court subordinated bond subordinated debt subordinated debtor subordinate debenture subordinate diplomatic agent subordinate jural relations subordinate law subordinate legal relation subordinate legislation subordinate method of regulation subordinateness to law of administration subordinate officer subordinate relationship subordinates follow the example of their superiors subordinate to a ministry subordination subordination subordination subordination agreement subordinative combination of states suborn subornation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。