合同上没有写明工资,降薪合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上没有写明工资,降薪合法吗 -劳动合同
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
随便看	网上被骚扰怎么处理 -法律知识网上被威胁怎么处理？如果网上被威胁应该怎么处理在网上受到威胁，该如何处理？网上被威胁怎么处理? 防水发票开什么项目物业使用消防水冲地违法吗楼上不做防水可以报警吗物业使用消防水冲地违法吗物业防水最低保修期物业使用消防水冲地违法吗防水施工需不需要资质防水工程需要什么资质屋顶防水保修期是几年屋顶防水保修期是几年楼上漏水地板泡水如何赔偿物业使用消防水冲地违法吗？正规防水合同英国psw签证申请条件工作时间用手机算数被单位要求用自己时间还回去合理吗? 工作时间用手机算数被单位要求用自己时间还回去合理吗? -法律知识工作时间用手机算数被单位要求用自己时间还回去合理吗? -法律知识合法营销需要具备的条件合法营销需要具备的条件是什么呢合法营销需要具备的条件是什么呢 unit unitary unitary constitution unitary criminal law unitary exchange rate unitary government unitary head of state unitary multinational state unitary patent unitary property system unitary rate unitary state unitary state system unitary system unitary thing unit at the corresponding level of the greater military region unit completing scientific and technological achievements unit contract price unite united united front united front of revolution United Nation United Nation Organization United Nations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。