公司涨工资需要重新签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司涨工资需要重新签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动者与单位不需要重新签合同，只需要就变更内容签书面协议即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	承诺捐赠不履行怎么办全体投资人承诺书别人代签字全体投资人承诺书需要谁签字承诺捐赠不履行有什么办法承诺捐赠不履行怎么办全体投资人承诺书需要谁签字全体投资人承诺书需要谁签字？承诺盈利协议有效吗承诺书要几个人签字 -产品责任公司承诺捐款可以撤销吗债务人的出资人可以请求投资收益分配吗业主共有部分收益如何分配业主共有部分收益如何分配合伙人如何投入资金经营的收益如何分配债务如何偿还合伙人出资不足其他合伙人垫付后如何分红? 合伙人出资不足其他合伙人垫付后如何分红合伙企业的收益是如何分配的合伙如何处理利益分配合作人怎么合理的分配股权？股东如何保障自己的分红权益？合作人怎么合理的分配股权应届生就业补贴申请条件法律问题儿媳骂公婆是什么行为 -法律知识公公有权骂儿媳妇吗 -法律知识媳妇辱骂公婆有法律责任吗？ Admissible evidence admissible evidence admissible evidence admissible plea admission ADMISSION admission admission admission Admission admission ADMISSION2 ADMISSION3 admission against interest Admission By Party-Opponent admission fee admission of alien admission of aliens admission of evidence admission of guilt admission of guilt admission of technology admission outside proceedings admissions admission tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。