公司涨工资需要重新签合同吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司涨工资需要重新签合同吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动者与单位不需要重新签合同，只需要就变更内容签书面协议即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	高新技术企业申请条件？高新企业申请要求高新技术企业申请高新企业申报规定高新企业申报条件有哪几项高新企业申请条件企业申请工伤后对企业有影响吗公司能否申请工伤评定工作时间开叉车致人骨折有责任吗离职后可以申请职业病鉴定吗鉴定为职业病多少日内离职几年后做职业病鉴定是否还可以离职一年多还可以职业病鉴定吗离职后职业病鉴定还可以申请吗工伤鉴定接触性职业病职业病鉴定期间能否辞退离职1年可以申请职业病鉴定吗在本单位患职业病能解除劳动合同吗,职业病鉴定流程离职后职业病鉴定还可以申请吗患有职业病多久可以申请鉴定离职多年后，能否进行职业病鉴定？离职一年后是否可以申请职业病鉴定？职业病到哪个部门鉴定肩膀脱臼工伤几级肩膀脱臼工伤几级？ common money bond common nationality common object common of piscary common of terbary common of turbary common owners Common Pleas common pledges common possibility common practise common properties of copartners common property common property common property of the family common proprietor common recidivist common representative common reserve fund common right of way common rights common river common rules of imports common safety Common Scold

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。