入职两天可以直接走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职两天可以直接走吗 -法律知识
释义	法律分析：入职之后第二天是否可以走，要看公司有没有试岗期，试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	宜春找律师诉讼如何收费,律师收费参考标准法律对经营范围规定有哪些如何认定经营范围？设立个体是不是办营业执照设立个体是不是办营业执照？工商局对个体商户的管理范围有哪些？公司的经营范围由谁规定并依法登记哪条法规有“行政机关依法对被许可人从事行政许可事项的活动进行”字样营业执照许可项目未经过批准嘛办营业执照在什么地方去办（营业执照所包含的内容）办理营业执照地址有要求吗？开户许可证怎么发给别人？专利权是独占权的吗非独占许可使用权是什么意思和军工结婚要政审 -法律知识法拍房执行不了怎么办 -法律知识外卖吃到铁丝怎么赔偿外卖吃出铁丝怎么赔偿 2023中华人民共和国境内的什么都应当遵守中华人民共和国交通安全法呢盗窃多少元算刑事案件？ 17岁学生盗窃怎么办理？盗窃一元钱是否构成犯罪盗窃多少元为刑事案件 16岁男孩偷东西法律怎么判？不属于房产税征收范围的有什么可以不进行招标的建设工程项目包括哪些？ succeed in evading responsibility succeeding carrier succeeding government succeeding in the vice succeeding state success and failure successful bidder successful tenderer successio ab intestato successio ex testamento succession succession succession succession succession successional occurrence successional portion succession by testament succession concerning foreign interests succession dispute succession duty succession in case of social revolution succession in matters other than treaties succession involving foreign elements succession law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。