被辞退员工工资什么时候结算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被辞退员工工资什么时候结算？
释义	律师解析：被辞退员工工资应该在解除劳动合同时一次性全部支付。如果公司违反法律规定辞退员工，还应该给予员工经济补偿金。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	证据作用传来证据在办案中的作用因公司强行辞退员工，如何维护自身权益？被公司辞退后如何维护自己的权益？公司辞退员工两年后如何维护自身权益？员工变相辞退有哪些后果被公司辞退劳动者怎么维护自己权益汇票的作用是什么？汇票的三个基本方式是什么办理辞职,可以改成辞退吗办理辞职可以改成辞退吗？被辞退是否需处理离职手续？公司转型要求员工转岗不同意是否可提出离职并赔偿因公司转型员工离职是否需要补偿从用人单位离职之后怎么办朋友被变相调离岗位企业逼她离职该怎么办？员工离职规定的新变动离职员工岗位调整，公司是否会给予补偿？企业换股东后辞退原有员工吗老板变相的辞退工人怎么办外包员工辞退是否有赔偿用人单位辞退外包员工有赔偿吗？外包公司辞退员工补偿标准是什么公司给员工调职后再辞退需要赔偿吗劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗劳动合同到期后厂方能将员工辞退吗？企业要求员工转岗,不转会怎么样？普通过失普通海湾普通核准许可证普通合伙普通合伙人普通合同普通横线普通横线支票普通护照普通划线普通话普通货物普通货物报单普通监管普通检验机关检验普通教育普通借款普通警察普通决议普通扣押权普通累犯普通利息普通律师普通买卖合同普通民兵

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