| 问题 | 工伤险赔偿范围概述 |
| 释义 | 工伤赔偿项目因工伤类型而异，包括医疗费、伙食补助、生活护理费、辅助器具费。伤残职工可获得伤残补助金和工伤医疗补助金。职工死亡时，其近亲属可得丧葬补助金和抚恤金。停工休息或治疗期间，职工可获得停工留薪期间工资。 法律分析 职工所受工伤类型不同，所获得赔偿项目也不同。一般的工伤情况下，职工可以取得的工伤保险赔偿项目有医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费。达到伤残等级并辞职的还能获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。如果职工死亡的，其近亲属可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金。如果职工停工休息或者治疗的，可以取得用人单位发放的停工留薪期间的工资。 拓展延伸 工伤险赔偿范围及申请流程解析 工伤险赔偿范围涵盖了在工作过程中发生的意外伤害、职业病以及工伤致残等情况。根据相关法律法规，工伤赔偿范围包括医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金等。申请工伤赔偿需要经过一定的程序，包括报告工伤、鉴定认定、劳动能力鉴定等环节。在申请流程中，需要提供相关证据和材料，如事故证明、医疗证明等。申请人可以通过劳动保障部门或企事业单位的人力资源部门进行申请。工伤险赔偿范围及申请流程的解析有助于受伤员工及时了解自身权益，保障其合法权益得到有效保障。 结语 工伤险赔偿范围广泛，包括医疗费、伤残补助金等。申请工伤赔偿需按程序办理，提供相关证据和材料。了解赔偿范围及申请流程，有助于保障受伤员工的合法权益。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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