| 问题 | 离婚全职妈妈可以要取孩子抚养权吗 |
| 释义 | 全职妈妈有权争取抚养孩子，因为她们并非没有抚养能力或无法照顾孩子。在争取抚养权时，全职妈妈应首先考虑子女的年龄。如果子女年龄在两周岁以下，通常抚养权会归女方所有。此外，全职妈妈还应充分利用一切条件向法院证明自己具备抚养能力，例如提供存款和工作能力的证明。 法律分析 全职妈妈是可以争取孩子的抚养权的。并不是说全职妈妈就没有抚养能力，不能够照顾孩子。全职妈妈在争取孩子的抚养权的时候，首先可以考虑子女的年龄。如果子女的年龄在两周岁以下，那么抚养权一般都是归女方所有。要尽量的利用一切的条件，向法院证明自己有抚养能力，比如说证明自己有存款，有工作的能力。 拓展延伸 离婚后，全职妈妈要争取孩子的抚养权，需要采取一系列合理的行动。首先，她应该积极参与孩子的生活，提供稳定的生活环境和关爱。她可以通过与孩子建立紧密的亲子关系，展示自己作为一个负责任的父母的能力。此外，全职妈妈应该收集证据，证明自己具备照顾孩子的能力，如就业稳定、住房条件、经济能力等。她还可以寻求专业法律建议，了解离婚后抚养权的相关法律规定和程序，以便更好地维护自己的权益。最后，全职妈妈可以与前配偶进行沟通和协商，尽量达成共识，以促进孩子的福祉和利益。通过这些努力，全职妈妈有望成功争取到孩子的抚养权。 结语 全职妈妈争取孩子抚养权需积极参与孩子生活，提供稳定环境和关爱。她可展示负责任的父母能力，收集证据证明照顾能力，如就业稳定、住房、经济能力。寻求法律建议了解相关法律和程序，维护权益。沟通协商前配偶，促进孩子福祉。通过这些努力，全职妈妈有望成功争取到孩子的抚养权。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 |
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