网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期没有工资合法吗?
释义
律师分析:
用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
随便看
13岁孩子犯罪如何处理?
13岁需要承担法律责任吗
14岁犯罪怎么处理
和爷爷打架怎么办?
别人动手打我我拿刀砍伤他?
合同盖错章了怎么处理
合同盖章不一致可以吗?
合同盖章盖错了位置是否有效?
合同盖错章有什么影响?
公章盖反是否影响合同效力?
合同盖章与盖章主体不一致怎么办
合同上盖章可以不一致吗
合同已经盖章发现有错应当怎么办
合同盖公章是否有效
合同盖章不一致确有效吗
合同上面章盖错了怎么办?
盖章合同盖章主体不一致应该怎么处理?
合同盖了公章其效力是怎样的
合同上盖章盖错怎么办?
合同盖错章了怎么处理?
合同章盖反了有影响吗
合同未加盖公章是否有效?
合同上经过公章是否就有效
合同上的公章盖反了,还有效么
合同已经盖章发现有错该怎么办
劳动改造法
劳动改造法体系
劳动改造法学
劳动改造方针
劳动改造工作管理机关
劳动改造管教队
劳动改造环境
劳动改造机关
劳动改造积极分子委员会
劳动改造立法
劳动改造农场
劳动改造条例
劳动改造营
劳动改造政策
劳动改造执行机关
劳动改造罪犯
劳动感化心理学
劳动感化院
劳动工资
劳动公约
劳动关系
劳动管理
劳动管理部门
劳动规范
劳动合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 18:42:51