| 释义 |
法律分析：工伤鉴定结果是否准确直接关系到劳动者权益的保护，如果鉴定结果与实际情况不符，劳动者有权进行申诉。工伤保险的核心在于保障劳动者，在保障劳动者的权益时，工伤鉴定是至关重要的。据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作期间和工作场所内，因工作原因受到的伤害和患病，应当认定为工伤，并依法享受工伤保险。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第二条：“劳动者在工作期间和工作场所内，因工作原因受到的伤害和患病，应当认定为工伤。”
2. 《劳动保障监察条例》第三十七条：“劳动保障行政部门接到申诉后，应当按照规定程序进行处理，对劳动争议进行调处；未能调处的，应当依法作出处理决定。”
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“用人单位应当保障劳动者的合法权益，禁止侵犯劳动者的合法权益。”
申请工伤鉴定结果和实际情况不符的劳动者需要及时向用人单位申请申诉，并提供相关证据加以支持。如果用人单位未能及时调处，也可以向劳动保障行政部门进行申诉。劳动保障行政部门在接到申诉后，应当按照规定程序进行处理，并作出处理决定。
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