辞职违反劳动合同罚款多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职违反劳动合同罚款多少
释义	辞职违反劳动合同的，劳动者不需要支付罚款，但是因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。一、劳动合同中的违约金规定是什么劳动合同中的违约金规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、劳动合同中员工培训费是如何规定的劳动合同中员工培训费的规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十二条第二款劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
随便看	劳动合同可以签两家公司嘛可以同时签两份劳动合同嘛能否签署两个公司劳动合同？可以与两家公司签劳动合同的吗？可以同时签两份劳动合同嘛? 能否同时与两家公司签署劳动合同？公司应该保留两份劳动合同吗两份劳动合同都在公司,这样合同还有效吗？劳动合同只有一份公司保留是否合法公司能否仅保留一份劳动合同？劳动合同只有一份公司保留合法吗？劳动合同两份都在公司手里生效吗劳动合同两份都在企业是属于无效合同吗职员与单位签署的劳动合同要保存几年公司能否仅保留一张劳动合同？职员与单位签署的劳动合同要保存几年？前夫欠钱跑路前妻会被追债吗？孩子抚养权保证书怎么写 -法律知识小孩抚养权协议书怎么写孩子抚养权协议怎么写？孩子的抚养权协议书怎么写孩子抚养权保证书是否具有法律效力？抚养费保证书怎么写？关于离婚孩子抚养费承诺书怎么写老人抚养权协议书怎么写 -抚养权 tax on enterprise tax on land tax on livestock farming tax on luxuries tax on occupation of cultivated land tax on premises tax on price of land tax on prior transfer tax on remission tax on remitted profits tax on revaluation tax on sales tax on slaughtering animals tax on special type of products tax on specific behaviors tax on the above-norm bonus tax on the person tax on the transfer of property tax overpaid tax paid in kind tax paid in money tax paper tax payable taxpayer taxpayer who personally files returns

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