网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
为什么协议基本工资是1720？
释义
律师解答：
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。 在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
公司放假扣工资，这个合法吗？
写病假条意味要扣工资吗
病假条请假扣工资吗？
有请假条的还需要扣工资吗？
事假扣了所有工资违法吗
职工有病假条还扣工资吗
年假工资是基本工资吗？
企业做虚假工资 -法律知识
是否有薪假限制公司是否违法？
法定有薪假的具体天数是多少？
带薪假工资怎么算啊？
工资条能不能造假 -法律知识
请事假扣全部工资是不是违法
事假扣工资要扣什么
单位事假怎么扣工资？
公司通常提供带薪年假吗？
带薪年假必须在一个单位吗
带薪年假必须在一个单位吗？
病假条请假扣工资嘛？
单位事假怎么扣工资？
有病假条扣不扣工资
赡养纠纷能否以监护人名义起诉
追索赡养费管辖法院 法律问题
赡养权纠纷的管辖法院是怎样的
追索赡养费的管辖法院？
safety appliances act
safety appliances law
safety area
safety belt
safety certificate for nuclear-powered cargo ships
safety certificate for nuclear-powered passenger ships
safety certificate of freighter composition
safety certificate of freighter equipment
safety certificate of freighter radio
safety code
safety coefficient
safety color
safety compartment
safety control of dangerous chemical articles
safety device
safety education
safety facilities
safety facilities law
safety facilities of highrises
safety factor
safety first
safety helmet
safety in production
safety inspection over nuclear pressure equipment
safety installation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/4/27 12:56:57