单位解除劳动合同必须提前一个月通知嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位解除劳动合同必须提前一个月通知嘛
释义	1.解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。 2.因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需要提前一个月通知劳动者，要看因为什么原因，依据那条法律规章解除。就比如说双方协商一致解除劳动合同、劳动者严重违法违纪解除合同就不需要提前通知。 3.劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而自解除劳动合同。
随便看	交了几个月社保不干了怎么办公司工作5年前两年没交社保社保半年不缴纳是不是就断保了社保半年不缴纳是不是就断保了公司一年没交社保怎么办工作一年单位没交社保咋办公司一年没交社保怎么办工作一年单位没交社保咋办公司一年没交社保怎么办公司一年没交社保怎么办工作15年了但前5年没有交社保外地返盐人员要求? 外地返盐人员要求? 外地返盐人员要求？金昌水产苗种进出口审批收费吗金昌渔业船舶及船用产品检验受理条件有哪些野生花鳗鲡犯法嘛九江水产苗种进出口审批收费吗田里电黄鳝违法吗农田电黄鳝是否违法田里电黄鳝违法吗田里电黄鳝违法吗田里电黄鳝违法吗干制水产品执行标准气味影响邻居投诉有用吗 registration of bonds registration of business launches registration of business names act registration of changes registration of changes in house property registration of changes in the right to the use of land registration of computer software registration of creditor's right registration of death registration of death penalty registration of deeds registration of divorce registration of dog keeping registration of estate under mortgage registration office registration of formation registration of hazardous wastes system registration of house property registration of housing ownership registration of incorporation registration of lost property registration of mark registration of marriage registration of movement registration of origin

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。