| 问题 | 申请工伤保险怎么写 |
| 释义 | 申请工伤保险可以写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项、受伤事实与理由、提出请求，最后签字盖章写明申请日期。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。 一、五险一金的工伤保险报销范围 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是全部由企业缴纳的，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险是对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。 二、工伤认定下来后的步骤是什么 工伤认定下来后需要的步骤是以下三步： 1、申请劳动能力鉴定； 2、向社保中心申请待遇审核； 3、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。 工伤保险的认定，劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。 三、劳动保险费属于什么费用 工伤保险指的是劳动者，因遭受意外伤害或者是职业病时，造成暂时或永久丧失劳动能力或死亡的，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定是劳动者因工伤或职业病暂时丧失劳动能力，不管是什么原因，责任在个人还是企业，都享受社会保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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