| 问题 | 请问法律规定的评残等级标准和补偿 |
| 释义 | 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。一级伤残：1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、完全丧失劳动能力。 二级伤残： 1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作；4、社会交往极度困难。 三级伤残： 1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限；4、社会交往困难。 四级伤残： 1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；3、职业种类受限；4、社会交往严重受限。 五级伤残： 1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；2、各种活动受限，仅限于就近的活动；3、需要明显减轻工作；4、社会交往贫乏。 六级伤残： 1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2、各种活动降低；3、不能胜任原工作；4、社会交往狭窄。 七级伤残： 1、日常生活有关的活动能力严重受限；2、短暂活动不受限，长时间活动受限；3、工作时间需要明显缩短；4、社会交往降低。 八级伤残： 1、日常生活有关的活动能力部分受限；2、远距离流动受限；3、断续工作；4、社会交往受约束。 九级伤残： 1、日常活动能力大部分受限；2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。 十级伤残： 1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。 赔偿标准： 1、一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; 3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。" 眼睛评残的标准? 一级伤残鉴定标准:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级伤残鉴定标准:一眼有或无光感，另眼矫正视力0.02，或视野8% 三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.05或视野16%眼矫正视力.05或视野16%侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力.1或视野24%四级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力.2或视野32%眼矫正视力.05，另眼矫正视力0.1；双眼矫正视力.1或视野32%五级伤残鉴定标准：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者眼有或无光感，另眼矫正视力0.3或视野40%眼矫正视力.05，另眼矫正视力0.2～0.25眼矫正视力.1，另眼矫正视力等于0.1眼视野40%；一侧眼球摘除者六级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另一眼矫正视力0.4眼矫正视力0.05，另一眼矫正视力0.3眼矫正视力0.1，另一眼矫正视力0.2眼矫正视力0.2或视野48%七级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0.8；一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常眼矫正视力0.05，另眼矫正视力0.6眼矫正视力0.1，另眼矫正视力0.4眼矫正视力0.3或视野64%眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者八级伤残鉴定标准:一侧或双侧眼睑明显缺损眼矫正视力0.2，另眼矫正视力0.5眼矫正视力等于0.4眼视野80%九级伤残鉴定标准：第对脑神经眼支麻痹壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差mm或错位变形影响外观者眼矫正视力0.3，另眼矫正视力.6眼矫正视力等于0.5器损伤，手术无法改进溢泪者十级伤残鉴定标准：一眼矫正视力0,5，另一眼矫正视力0.8眼矫正视力0.8 伤残等级标准 伤残等级标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。 《司法鉴定程序通则》第十二条 委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。 本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。 《司法鉴定程序通则》第三十六条 司法鉴定机构和司法鉴定人应当按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书。 《司法鉴定程序通则》第三十七条 司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定，对鉴定意见有不同意见的，应当注明。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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