| 释义 |
法律分析：根据国家相关规定和地方实施细则，武汉市对于五险的最低缴纳比例有明确规定。
法律依据：
1.《社会保险法》第三十一条：用人单位应当依法缴纳职工社会保险费。其中，职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费由单位和职工共同缴纳，生育保险费由单位缴纳。
2.《武汉市城乡居民社会保险条例》第十八条：用人单位应当按照职工工资总额的一定比例缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。其中，职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费的比例由国家和省、自治区、直辖市规定，工伤保险费的比例由市规定。
3.《武汉市工伤保险实施细则》第九条：用人单位应当按照职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费。
综上所述，武汉市用人单位应当按照职工工资总额的一定比例缴纳职工社会保险费，其中职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费的比例由国家和省、自治区、直辖市规定，工伤保险费的比例由市规定，工伤保险费的最低缴纳比例为0.5%。
注意：以上内容仅供参考，具体实施细则以当地相关法规为准。
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