孕妇停薪留职还有生育津贴吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇停薪留职还有生育津贴吗
释义	孕妇停薪留职属于工伤，不能领取生育津贴，用人单位应按原工资标准支付工资。孕妇产假期间，用人单位应依法缴纳生育保险费，并由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。法律分析孕妇停薪留职属于工伤，不能享受生育津贴。用人单位应按原工资标准支付工资。孕妇生育后休产假，用人单位应依法缴纳生育保险费。生育津贴由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资标准支付。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。该内容由路晓琳律师和家和律云共创回答
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