单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位再予处罚是否有违一事不再罚的原则
释义	法律分析：不是。用人单位的解除劳动合同的“处罚”不是“行政处罚”，它是根据企业内部的规章制度实施的。因此单位再予以处罚不属于一事不再罚原则范围内。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十四条对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。
随便看	借钱不还，无欠条，有转账记录可以起诉吗没有借条也可以起诉吗欠钱没有打借条有录音可以作为证据吗别人欠我钱不还,没有借条,只有聊天记录,可以起诉吗天津办理暂住证需要什么资料天津暂住证有什么办法天津市的暂住证办理条件是什么？天津暂住证有啥用天津暂住证在哪里办理,需要什么证件呢天津暂住证办理条件广州办理暂住证需要准备哪些材料？天津办理暂住证需要多长时间法律问题天津办理暂住证需要多长时间？天津办理暂住证需要多长时间 -法律知识欠钱有录音没欠条可以起诉吗欠钱有录音没欠条可以起诉吗录像遗嘱是怎么才有效录音遗嘱是否具有法律效力呢录音遗嘱是否具有效力？法律对录音遗嘱的效力是怎么规定的录音遗嘱要具备哪些要件才有效录音遗嘱生效吗？只有电话录音的遗嘱具有法律效力吗？符合哪些条件的录音遗嘱有效录音遗嘱必须满足条件 payor payor payor pay order payor on installment pay pause pay retroactively payroll payroll auditing payroll deduction payroll tax pay scale pays du droit ecrit pay supplement pay taxes pay taxes according to regulations pay taxes on behalf of others pay the fine pay the penalty pay the price pay the price of goods pay to pay to bearer pay to the order of pay to the order of A company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。