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问题	上海长病假工资应该计算
释义	1、职工疾病连续休假6个月以内病假工资=计算系数x支付系数; 2、职工疾病连续休假6个月以内病假工资=本人工资x支付系数。二、计算系数：(按照工龄确定) 1、连续工龄不满2年：按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年：按本人工资的70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年：按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年：按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上：按本人工资的100%计发。
随便看	房产证未满两年过户要收什么税房产证没满2年过户需要交什么税？约定服务期后解除合同违约吗什么情况下可以采取单方面终止涉外合同？解除涉外合同是否需要通知对方一方？终止涉外合同是否需要通知对方？约定服务期后解除协议是否违约董事会通过作为合同生效条件可以吗？董事会通过作为合同生效条件可以吗董事是否可以与他人开展与公司同类业务？公司有权对外向本公司签订合同吗？分公司可以不可以对外签订合同分公司对外签订的合同有效吗分企业对外签订的合同有没有效分公司对外签署合同是否有效? 分公司对外签署合同有效吗公司可以进行单独对外签的合同的签订吗在合同交付预付款后违约的处理方式是什么？民法典中违约责任的预付款能否返还违反预付款项的违约责任甲方不按时付款的违约责任合同中的条款涉及到违法情况，双方怎么处理？由于卖方的原因合同违约如何处罚如果合同中存在违法行为，应该如何处理？如果我的对方违反了合同条款，我该怎么做？ entire tenancy entirety entitled party entitled to Statutory Construction/Interpretation3 Statutory Construction/Interpretation4 Statutory Construction/Interpretation5 statutory corporation statutory crime statutory damages statutory damages statutory debt statutory declaration statutory domicile statutory duty statutory duty of auditors statutory duty of maintenance statutory executor statutory extinctive prescription statutory extortion statutory fine statutory force statutory foreclosure statutory guardian statutory heir

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