入职两天没签合同有薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职两天没签合同有薪资吗
释义	法律分析：劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说先干2天没工资是属于违反法律规定的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动手册丢了怎么补办劳动手册丢了如何补办？劳动手册丢了怎样补办？劳动手册补办需要什么材料？入伍通知书丢了怎么办改姓什么理由会批准怎么证明同意改姓改姓什么理由会批准年报没有报被拉黑名单怎么办？常州城乡居民医保中断再续保有影响吗常州城乡居民医保中断再续保有影响吗年报没有报被拉黑名单怎么办？回老家离婚需要什么手续回老家离婚需要什么手续？劳动合同补充协议休息一天可以约定吗？应该如何不恢复劳动关系？实习生的工作时间和休息时间是否需要与实习合同一致？应该如何不恢复劳动关系劳动合同补充协议休息一天是否合法大四实习期间是否需要签订劳动合同？劳动合同不满多久没有实习期劳动时间短不影响劳动关系的建立工作不管在哪上班实习期是几天年休假期间还要工作吗年假没休，今年能补休吗 dissolve an artificial person dissolve a parliament dissolve a partnership dissolve a stock company dissolve a trade union dissolving clause dissolving condition dissuade sb. from dissuading a witness distant bullet wound distant relation distant relative distant-water state distillery act distinct distinction distinctive circumstances distinctive mark distinctiveness distinct occasion distinguish distinguish distinguishment of crime from noncrime distort distortion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。