入职后多久可以离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后多久可以离职？
释义	法律分析：劳动者随时都是可以辞职的，但要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	私人企业监事人承担什么法律责任？一个企业的监事承担什么法律责任？企业监事人负法律责任吗四川成都医疗保险办理满足程序有哪些2023 2023成都社保异地就医医保报销有什么手续关于债务清偿顺序的规定 -法律知识债务清偿顺序大小的法律规定债权债务清偿要注意哪些问题什么是债务清欠（债权人如何解决债务清欠）民间借贷可以约定罚息吗？民间借贷能约定罚息嘛借款逾期罚息利率标准车贷的罚息怎么计算偿还贷款逾期罚息利率是多少? 借款逾期罚息利率标准 -民间借贷约定借款利息多少合法借贷约定利息是多少浅析检察机关司法救助工作存在的问题定金超过20%怎样解决定金数额超过20%如何处理？定金为什么不能超过20% -法律知识定金金额超过20%,定金是否生效 -法律知识 "定金金额超过20%,定金是否生效" 定金为什么不能超过20% -法律知识服兵役多久回一次家 -兵役 adjournment sine die adjournment term adjourn the court adj. remaining adjucation adjudge adjudging only awarding to objective facts adjudicate adjudicate according to law adjudicate by record adjudicate on the defendants and the implicated adjudication Adjudication Adjudication adjudication adjudication adjudication by a foreign court adjudication by record adjudication clause adjudication division adjudication in writing adjudication of bankruptcy adjudication of civil action with criminal case adjudication of first instance adjudication of punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。