网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
什么是全日制用工和非全日制用工？
释义
法律分析：
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
全日制用工指的是全日制教育或者全日制工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看
创业孵化园归哪里管
创业孵化园归哪里管
2023年同心社区合法吗？
打架斗殴的处罚规章是怎样的
劳动合同法第八条规定的内容
劳动合同法第八十二条如何规定
怎么打架不犯法?
怎么打架不犯法?
《劳动合同法》，第八十二条的规定是什么？
甩棍打人付出什么刑事责任
法律对打架的规定
用甩棍打人是否犯法
打架斗殴处罚条例内容是什么
劳动合同法转正规定有哪些
东莞叉车证在哪里可以考？
打架斗殴处罚条例内容是什么
打架斗殴谁先动手的处罚规定
甩棍打人怎么处罚
怎样打架不犯法，相关有哪些处罚规定
用甩棍打人是否犯法
双方互相打架斗殴的处罚规章
用甩棍打人犯法吗？
邻居无理取闹可不可以起诉
邻居无理取闹可不可以起诉
邻居无理取闹可不可以起诉
compound taxes
comprador's capital
comprehend
comprehension
comprehensive
comprehensive branch of law
comprehensive consultancy
comprehensive consultation
comprehensive control
comprehensive control over criminality
comprehensive cover of hull
comprehensive disarmament
comprehensive income taxation
comprehensive insurance
comprehensive insurance
comprehensive insurance coverage
comprehensive judgment
comprehensive leaders' responsibility system for public order
comprehensive policy
comprehensive prevention
comprehensive prevention and control of industrial pollution
comprehensive realignment of urban environment system
comprehensive security for short-term credit
comprehensive survey of forest resources
comprehensive tax credit of limited amount
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/31 5:53:28