| 问题 | 法律规定的工会选举办法是什么？ |
| 释义 | 参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。 选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单， 然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。 召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。 召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。 召开基层工会委员会第一次全体会议选举常务委员会委员、主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。 工会劳动法律监督办法 我国《工会劳动法律监督办法》明确规定，工会劳动法律监督工作，应当遵循依法规范、客观公正、依靠职工、协调配合的原则。突出预防和协商的监督理念，强调工会建立隐患排查、风险研判和预警发布等制度机制，加强劳动关系矛盾预防预警、信息报送和多方沟通协商，把劳动关系矛盾风险隐患，化解在基层、消除在萌芽状态。 《办法》规定，工会重点监督用人单位恶意欠薪、违法超时加班、违法裁员、未缴纳或未足额缴纳社会保险费等问题。对发现的有关问题线索，应当调查核实，督促整改，并及时向上级工会报告；对职工申请仲裁、提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 广东省村民小组长选举办法 广东省村民小组长选举的具体办法为： 1.村民小组长由本小组村民直接提名，也可由村民委员会提名，由村民委员会成员主持召开村民小组会议推选产生。 2.参加村民小组会议的人数不得少于本组18周岁以上村民的2/3或者户代表的2/3，候选人获得参加会议村民过半数的同意，始得当选。 3.有设立党支部的村民小组应当遵法定程序将村民小组党支部书记推选为村民小组长，村“两委”班子成员可以兼任村民小组长。 另外，村民小组长的条件：年满18周岁以上有选举权和被选举权的村民；有一定的组织能力和处理问题的能力；办事公道，热心为村民服务。 村民小组长任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。村民委员会成员可以兼任村民小组长。村民小组长产生后，由村民委员会公告。 村民小组长的免职程序参照任职程序进行。村民小组长的推选纳入村民委员会选举工作中同步完成，每届任期五年，可以连选连任。换届当选或届中补选的，任职时间统一截至下一届村民小组长推选日。 法律依据 《工会基层组织选举工作条例》第十二条 参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。 《工会基层组织选举工作条例》第十三条 召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。 召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。 召开基层工会委员会第一次全体会议选举常务委员会委员、主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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