| 释义 |
需要。公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：营业执照、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。员工要准备的材料：身份证，和一寸照片。需要注意的是，劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。
个体户没有公章是不能帮助员工办理职工养老保险的。缴纳职工养老保险必须是在工商部门注册的正式单位才能按职工养老保险缴纳。个体户不属于企业，所以不能为员工办理职工社保，但是可以为员工办理灵活就业人员养老保险，灵活就业人员养老保险是指无业的个体人员缴纳的社保。
所以，总的来说，交社保必须要盖章才能有效，否则不被认可。交社保后也要由社保局盖章。一般来说，如果是在社保局打印的时候直接要求社保中心加盖公章即可，如果是在网上下载打印，事后需要带上相关资料及记录单到社保局去盖章。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十四条
社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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