| 释义 |
用人单位劳动防护用品管理规定是由的国家安全监管总局发布。劳动防护用品管理规定适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。其目的是为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益。用人单位不认为是工伤的由谁承担用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。”法律依据《用人单位劳动防护用品管理规范》第四条;劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。
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