| 问题 | 50岁社保未交满10年，如何一次性补交？ |
| 释义 | 社保补缴及缴费基数、缴费比例解析。社保是基本保障，缴费累积满15年可享养老金。补缴方法以北京市朝阳区为例：查询个人缴费信息，录入企业版软件生成报盘文件，打印相关表格，根据补缴月份不同办理审批或核查，最后办理缴费。缴费基数根据平均工资确定，企业以总工资额为基数，个人以上年度月平均工资为基数。缴费比例根据不同社保险种而定。 法律分析 社保是属于基本的保障，一般都会有这个的在公司中要求的是强制购买不然就会受到法律的处罚，社保是可以累积交纳的只要在退休之前交纳满15年就可以享受到养老金了。我通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。 50岁社保未交满10年如何一次性补交 各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例: 1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为正常缴费状态。 2、录入企业版软件: 1生成个人补缴信息报盘文件; 2打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章; 3打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章; 3、根据补缴月份的不同: 1申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号; 2申报补缴2011年7月1日(含)以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日)，然后网上预约取号; 3补缴近三个月内的，直接网上预约取号; 4、中心及各分中心业务受理柜台办理; 5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。 社保缴费基数 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 缴费比例 缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。 结语 社保是基本保障，公司要求强制购买，否则将受到法律处罚。社保可累积交纳，只需交满15年即可享受养老金。以下为法律知识：50岁社保未交满10年如何补交。不同地区可能有不同的补缴时间和流程。例如，北京市朝阳区的办理流程如下：通过网上申报系统查询个人缴费信息，确认缴费状态；录入企业版软件，生成补缴信息报盘文件，并打印相关表格；根据补缴月份的不同，进行相应的申报和预约取号；前往中心或分中心办理业务受理；在财务柜台缴费。社保缴费基数是计算社会保险费的工资基数，根据当地平均工资数据确定，一般在每年7月申报和调整。缴费比例根据不同的社会保险险种而定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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