员工骂人开除要赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工骂人开除要赔偿吗？
释义	法律分析：属于严重违反用人单位的规章制度,且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看	公路工程质量保修期是多久丈夫对孩子不管不问我该怎么办？能否因为父亲偏心拒绝赡养邻居排放油烟废气怎么办？邻居排放油烟废气怎么办焊工退休如何证明电焊工退休年龄最新规定2023年焊工退休怎么证明是焊工园建分部分项工程划分城市幼儿园建筑面积定额明确规定城市幼儿园建筑面积定额明确标准城市幼儿园建筑面积定额明确标准如何解除劳务合同劳动者怎样可以立马解除劳动合同劳务合同如何解除个人如何解除劳动合同自己怎么解除劳动合同劳动合同的解除方法怎样解除劳动合同关系土地现状调查包括哪些内容？房贷改年限应该怎样改未批先建如何办理房证二十多年老房子没房产证强拆怎么办改年龄需要什么手续材料呢房屋改建后补办房产证 law of value law of vocational education law of wages law of Wales law of war law of watercourse law of water resources law of waters law of wills law of working time, and rest hours and holidays law on administrative functionaries law on authorized sizes of government organs law on bank deposits and savings law on coal resources law on compulsory primary education law on economic contracts concerning foreign interests law on fixing the number of employees in government agencies law on foreign-capital enterprises law on foreign enterprises law on import and export commodity inspection law on political work of the army law on quality control law on safety in production law on submission of accounting reports in the Han Dynasty law on the carriage of goods by sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。