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问题
孕妇被降薪降职该怎么办
释义
法律分析:
孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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be punished for unfounded accusation against another
be put into prison
be put on record
be put out of court
be put to death
be put to torture
be qualified for candidacy
bequeath
bequeath
Bequeath
bequeath
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在先申请人
在先行为的不可反悔
在先要求
在协定规定的范围内
在押
在押被告
在押犯
在押犯的感化教养
在押犯人
在延搁中
在野党
在狱中
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更新时间:2025/3/20 16:21:30