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问题 产假的工资是全额还是基本工资
释义
    对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    一、流产法定假期是多少天
    流产假期的规定是:
    1、女职工是怀孕未满4个月流产的,流产假期是15天;
    2、如果是怀孕满4个月流产的,流产假期是42天;
    3、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    二、劳动法产假规定
    劳动法产假规定:
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    三、产前检查费申请多久到账
    各地规定不同,详情需要咨询有关部门。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    【本文关联的相关法律依据】
    《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    
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更新时间:2025/3/2 3:31:54