试用期七天没签合同不给工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期七天没签合同不给工资合法吗？
释义	法律分析：试用期前七天不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	想单方面离婚怎么办如何才能单方面离婚单方面怎么快速离婚如果想单方面离婚怎么办怎么样才能单方面的离婚单方能补办结婚证吗？怎么才能单方面离婚如果想单方面离婚怎么办想单方面离婚怎么办单方面可以补办结婚证吗？异地怎样补办结婚证最快？单方能补办结婚证吗单方能补办结婚证吗异地怎样补办结婚证最快跨省办结婚证怎样才能办好单方面怎么快速离婚想单方面离婚怎么办？单方面离婚如何最快异地怎样补办结婚证最快如何尽快实现单方面离婚如何单方面离婚最快？单方离婚怎么更快怎么样才能够单方面离婚单方面怎么快速离婚结婚半年可以单方面离婚吗 nonphysical wear nonpolitical act nonpolitical agreement nonpolitical association nonpolitical conference nonpolitical crime nonpolitical criminal nonpolitical military court nonpolitical organization of states nonpolitical treaty nonpollution nonpreference visa nonpreferential duty nonpreferential rule of origin nonpremeditated joint crime nonprescriptive nature nonprestation obligation nonprice competition non-primary products nonprobate nonprocedural matter non-production nonproduction employee nonproductive capital nonproductive construction invesment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。