产假的工资应该计算-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假的工资应该计算
释义	有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	私人双方签署的赔偿协议是否具有法律效力？合同中的相应赔偿的意思 -法律知识理赔方属于哪一方 -法律知识在订立合同过程中有哪些情形应当承担损害赔偿责任? 合同纠纷中能提出赔偿吗？合同纠纷中我如何获得合法的赔偿？可以问一下合同纠纷怎么提出赔偿合同纠纷如何主张赔偿合同纠纷可以要求赔偿吗？合同纠纷中，如何求得合理赔偿？合同纠纷能否获得赔偿合同违约造成损失赔偿的法律依据财产损害赔偿纠纷属于侵权纠纷吗财产损害赔偿和侵权有什么关系财产损害赔偿纠纷是否属于侵权纠纷侵权责任的损失怎么赔偿侵权责任纠纷是否可以要求赔偿财产侵权可以要求损害赔偿吗交通事故受害方索赔流程车祸后受害人怎么协商赔偿交通事故中受害方怎么索赔交通事故受害方如何与对方索赔受害者如何向肇事者索赔交通事故受害方如何与对方索赔？受害者怎么向肇事者索赔 two-sided prevention two-stage bidding two thirds majority two thirds majority rule two-tier exchange market two-tier exchange rate two-tier tax system two-way two-way choice system two-way exit-entry visa two-way trade Tying Arrangement tying contract tying provision tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。