| 问题 | 进入新单位新部门的自我崭新的一面 |
| 释义 | 去新单位，大家都是新人，做一个精彩的自我介绍内容如下所示：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，如果大家正在注意别的东西，可以稍微等一下，等大家注意转过来后才开始。 1、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。 2、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在简历表上已经有了，应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 3、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。 4、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响大家的印象。自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 （1）在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 （2）面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。6．面试自我介绍的内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。讲究态度：态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。突出重点。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。