| 问题 | 江苏女性退休年龄 |
| 释义 | 现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国将实施“渐进式延迟退休”，自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年达到65岁。 一、最新出租车司机退休年龄规定是什么 出租车司机退休年龄规定如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 实施延迟退休改革将区分群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性，确保政策调整前后有序衔接，平稳过渡。延迟退休改革不会“一步到位”，而是是采取渐进式改革，一次性用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。 二、工人退休年龄 工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。其具体标准为：1、男性满六十周岁，女性满五十周岁可退休；2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁可退休；3、经鉴定为丧失劳动能力，男性满五十周岁，女性满四十周岁可退休；4、因公致残，经鉴定为丧失劳动能力的，可直接退休。其中前三项适用于连续工龄满十年者。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。 |
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