| 问题 | 不走正常程序离职会有什么后果 |
| 释义 | 第一，如果不办理离职手续的话，那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金，就没有办法再领取了。第二，如果不办理离职手续就离职的话，很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司，那么自己就失去了五险一金。第三，如果下一个公司必须要有上一个公司的离职证明才能够入职的话，那么如果没有这个手续，自己就很有可能没有新的工作。 一、刚签完劳动合同没多久不想干了可以直接走人吗 不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任： 1.如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用；如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任。 2.自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。 二、个体户可以给自己交五险一金吗 可以。 1、找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。 2、没有工作单位，不想挂靠代缴就够，也可以自己办理，不过一般只能办理“五险”中的一部分保险--基本养老保险和基本医疗保险。至于生育保险、失业保险和工伤保险，国家当前并没将灵活就业人员纳入这三类保险的覆盖范围。而公积金的缴纳也仅部分城市开放了权限。 3、当然如果自己本身就是个创业者，那么可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有一个人，也等于自己公司为自己缴纳。最后，五险一金对于在大城市生活的人来说，是很多日常事务的入场券。比如买房，大家可以搜搜现在全国有多少个城市规定必须缴满足年的社保才能买房。还有车辆上牌、创业补贴甚至是市民服务，都有社保的相关要求。所以，如果对落户、生育、买房、孩子教育有规划，社保一定一定一定要缴，而且最好不要断档。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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