网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
制定企业薪酬福利制度的意义是什么
释义
制定企业薪酬福利制度的意义:它能够更好的激发员工的积极性,从而使企业获取更大的利益。同时,制度的建立能够更好的保障员工的合法权益,对照薪酬福利制度合算自己应发与实发工资。【法律依据】《公司薪酬福利制度》规定薪酬管理组织包括绩效与薪酬管理委员会、人力资源部、总经理。
随便看
夫妻共同财产属于如何样的
夫妻之间对共同财产有什么义务
夫妻对夫妻共同财产有什么义务?
夫妻对共同财产的义务有什么
夫妻共有的财产哪些属于夫妻共同财产
夫妻对于共同财产是不是也有共同义务
夫妻财产制存在的缺点有哪些
夫妻共同财产的制度优缺点是什么?
夫妻财产制的缺陷包含哪些
夫妻共同财产制存在的缺陷
夫妻共同财产存在哪些缺陷
夫妻间的共同财产有哪些
夫妻共同财产哪些是夫妻共同财产
夫妻共同财产主要包括的财产是怎样的
改变继承顺序是否是剥夺配偶继承权?
遗嘱中第三人的配偶能做遗嘱执行人吗
工资卡被强制执行应该如何
有土地证的房子拆迁怎么赔偿
遗嘱确权被告是谁?
对于口头遗嘱有争议法院会怎么处理
道路交通事故责任是如何确立的
办不动产抵押还要交钱吗
房产证在工商银行抵押可以拿出来吗
不给工钱拿东西抵押可以吗
申请专利是不是需要公开技术
excusable neglect
excusable self-defense
excuse
excuse
foreign aid
foreign aid agreement
foreign aid program
foreign and commonwealth courts or tribunals
foreign application
foreign arbitral award
foreign arbitral institution
foreign arbitration in China
foreign armed forces
foreign artificial person
foreign attachment
foreign attorney
foreign bank
foreign bill
foreign bill for collection
foreign bill of exchange
foreign bills payable
foreign bond
foreign branch bank
foreign business corporation
foreign businessman
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/3 22:19:43