劳动合同与兼职协议的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同与兼职协议的区别
释义	法律分析: 兼职协议和劳动合同的区别：兼职协议是属于非全日制用工的，劳动合同是全日制用工；兼职不得约定试用期，劳动合同要根据签订的劳动合同限期约定试用期，不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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