| 问题 | 工伤期间是否享有法定节假日假期？ |
| 释义 | 法律分析：根据劳动法的规定，工伤期间员工应当按照标准进行工伤津贴的发放，而不是享受法定节假日的假期。即使工伤期间正好碰上法定节假日，员工依然不得享受相应的假期。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“因工伤造成的医疗费、住院伙食费、直接经济损失和工伤津贴，由用人单位负责支付。” 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定：“工伤期间，被保险人因病情需要休养和康复的，给予工伤津贴。工伤津贴的支付时间，自工伤发生之日起计算。按月给付。期间不受工伤人员探视家属或者骨肉分离的限制，不享受法定节假日的假期。” 因此，工伤期间不享受法定节假日的假期，而是按照规定享受工伤津贴，用人单位应当规范发放工伤津贴。 |
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