| 问题 | 北京市养老保险计算标准是什么 |
| 释义 | 1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成： 1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20％计发； 2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1／120计发； 3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限（含视同缴费年限），每满一年乘以1％，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值； 4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。 一、养老保险制度分类 1、储金型养老保险 储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或公积金账户。 2、国家型养老保险 国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照国家统包的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。 3、传统型养老保险 传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻选择性原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费（税）相关联，因此也可称为收入关联型养老保险。 4、福利型养老保险 福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻普惠制原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为福利型或普惠制养老保险。 5、混合型养老保险 原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与收入关联型养老保险同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。 二、社会养老保险主要特点 由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；社会养老保险基金的来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必须设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 |
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