| 问题 | 有限公司董事长可以解散监事会吗？ |
| 释义 | 有限公司董事长一般是无权解散公司的，只有存在下列情形才能依法解散：1、股东会或者股东大会决议解散；2、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。法律依据：有限公司董事长一般是无权解散公司的，只有存在下列情形才能依法解散：1、股东会或者股东大会决议解散；2、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 一人有限公司公司只设执行董事(法定代表人)兼经理，不设监事可以吗？ 一个人的公司，不可以不设监事。一，公司法规定，公司必须有法律规定的组织机构，监事会或监事是一个公司必不可少的部分。一人公司是有限责任公司的一种，也要符合有限公司的组织形式，但是由于一人公司的股东只有一人，所以一人公司可以不设监事会而仅设监事。其次，一般而言，一人有限公司只设一名监事只能是本公司职员。再次，公司监事要履行以下职责：负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审等。二，股东、董事、监事与法律依据：《公司章程》的关系其一、《公司章程》就相当于公司内部的法律，其是由股东共同制定的，用于约束公司股东、董事、监事、高级管理人员的经营管理行为。其二、公司是设立董事会，还是的仅设执行董事由《公司章程》决定。同时《公司章程》中对于董事长、副董事长的产生办法、董事会的议事方式和表决程序以及执行董事的职权均可以做出规定。其三、公司的监督机构是成立监事会，还是设置一至二名监事也由《公司章程》进行明确。同时，章程中还对监事机构的产生办法、职权、议事规则等内容做出规定。三，监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事主要是对公司高管层的行为进行监督，对股东会负责，对公司财务状况进行监督和审查。定期组织对公司财务状况的审计，对高管的不当行为提出监督意见，必要的时候可以召开临时股东会提出罢免案。 一人有限公司只设执行董事(法定代表人)和经理，不设监事可以吗？ 一个人的公司，不可以不设监事。一，公司法规定，公司必须有法律规定的组织机构，监事会或监事是一个公司必不可少的部分。一人公司是有限责任公司的一种，也要符合有限公司的组织形式，但是由于一人公司的股东只有一人，所以一人公司可以不设监事会而仅设监事。其次，一般而言，一人有限公司只设一名监事只能是本公司职员。再次，公司监事要履行以下职责：负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为；负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料；负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审等。二，股东、董事、监事与法律依据：《公司章程》的关系其一、《公司章程》就相当于公司内部的法律，其是由股东共同制定的，用于约束公司股东、董事、监事、高级管理人员的经营管理行为。其二、公司是设立董事会，还是的仅设执行董事由《公司章程》决定。同时《公司章程》中对于董事长、副董事长的产生办法、董事会的议事方式和表决程序以及执行董事的职权均可以做出规定。其三、公司的监督机构是成立监事会，还是设置一至二名监事也由《公司章程》进行明确。同时，章程中还对监事机构的产生办法、职权、议事规则等内容做出规定。三，监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。监事主要是对公司高管层的行为进行监督，对股东会负责，对公司财务状况进行监督和审查。定期组织对公司财务状况的审计，对高管的不当行为提出监督意见，必要的时候可以召开临时股东会提出罢免案。 董事会监事需要参加吗？ 董事会是否需要监事参加的判断方式如下：董事会可以根据所议决事项的需要，邀请监事参加，也可以由监事主动列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。 有限责任公司利润分配方案需要董事会审议吗？ 上市公司的股利分配流程：公司董事会审议并表决公司本年度利润分配预案，并报经股东大会批准。审议并表决公司下年度预计利润分配议案，在具体实施时，由董事会以利润分配预案的形式提交公司股东大会审议通过后实施，届时公司董事会可依据公司实际情况作局部调整。《企业会计准则——基本准则》第三十七条规定，利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。法律依据：《企业会计准则——基本准则》第三十七条利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。 董事长兼任总经理可以吗？ 董事长可以兼任总经理。总经理是由董事会决定聘任或者解聘的，总经理需要对董事会负责。只要公司章程没有限制性规定的，董事长经董事会任命，可以担任公司的总经理。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
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