| 问题 | 绩效工资是按生产要素分配吗？ |
| 释义 | 法律分析： 教师的绩效工资目前现在各个学校分配的都非常不合理，都是平均主义，这与国家的绩效工资出台政策是相违背的，不过这种现象不会持续时间太长。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 |
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