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问题 绩效工资是按生产要素分配吗?
释义
    法律分析:
    教师的绩效工资目前现在各个学校分配的都非常不合理,都是平均主义,这与国家的绩效工资出台政策是相违背的,不过这种现象不会持续时间太长。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    
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更新时间:2024/12/25 3:25:33