| 问题 | 公司给给入五险一金 得交多少年才能领钱 |
| 释义 | 养老保险是职工缴纳满15年，退休以后按月领钱的。其他四个险种与公积金是在发生特定的法定事由时，即可享受相应的待遇。 一、生育险缴费比例单位个人分别是多少 养老保险：单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.63.6共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险：单位缴0.6个人缴0.4，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。 二、职工保险医疗和养老分别交多少年 职工养老保险需要交15年，医疗保险需要交20-30年。对于养老保险来说，累计缴费满15年，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。医疗保险需要达到20周年的累计缴费年限，才可以办理医保的退休待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。